দেশের বিভিন্ন রাজ্যে বিভিন্ন সময় আবার লকডাউন শুরু হয়েছে। করোনার দ্বিতীয় ঢেউ আটকাতে। গতবছর সারা দেশ জুড়ে বেশ কয়েকমাস ধরে টানা চলেছিল লকডাউন। আর তারই জেরে বহু মানুষকেই কাজ হারাতে হয়েছিল। কেন্দ্র এখনো সেই অর্থনৈতিক বিপর্যস্ততা সম্পূর্ণ ভাবে কাটিয়ে উঠতে পারেনি। তাই এখনো অনেকেই নিজেদের চাকরি ও রোজকার নিয়ে চিন্তিত।
তবে এই মহামারীর সময়ে সুখবর পেতে চলেছেন স্টেট ব্যাংক অফ ইন্ডিয়ার কর্মীরা। সব ঠিকঠাক থাকলে দেশের সর্ববৃহৎ (গ্রাহকের নিরিখে) ব্যাংকের প্রায় আড়াই লক্ষ কর্মী ১৫ দিনের অতিরিক্ত বেতন পেতে পারেন। দুর্দান্ত পারফরম্যান্সের জন্যই ইনসেনটিভ হিসেবে এই অতিরিক্ত বেতন দেওয়া হতে পারে তাঁদের বলেই শোনা যাচ্ছে।
জানা গিয়েছে, ২০২১ অর্থবর্ষে এসবিআইয়ের আয় উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে। রিপোর্ট বলছে, চলতি বছরের আর্থিক বর্ষে ৪১ শতাংশ বেড়েছে ব্যাংকের মোট লাভ। আর সেই কারণেই কর্মীদের মুখে হাসি ফোটাতে পারে স্টেট ব্যাংক। যা লকডাউনের মধ্যে নিঃসন্দেহে আনন্দের খবর।
কোনও ব্যাংকের আয় যদি উল্লেখযোগ্য হয়, তাহলে সেই ব্যাংক চাইলে তার কর্মীদের পুরস্কৃত করতে পারে। গত বছর এই প্রস্তাবে সবুজ সংকেত দিয়েছিল নভেম্বরে ইন্ডিয়ান ব্যাংকস অ্যাসোসিয়েশন (IBA)। এই চুক্তি অনুযায়ী, কোনও PSU সেক্টরের ৫ থেকে ১০ শতাংশ লাভ হলে কর্মীরা পাঁচদিনের অতিরিক্ত বেতন পেতে পারে ইনসেনটিভ হিসেবে। এক্ষেত্রে বেসিক এবং DA যোগ করে সেই অর্থ তুলে দেওয়া হয় কর্মীদের হাতে।
আবার লভ্যাংশের পরিমাণ ১০-১৫ শতাংশ হলে ১০ দিনের অতিরিক্ত বেতন দেওয়া হতে পারে কর্মীদের। ১৫ শতাংশের লাভ হলে কর্মচারীরা পেতে পারেন ১৫ দিনের বেতন। তবে লাভের পরিমাণ পাঁচ শতাংশের কম হলে ইনসেনটিভ পাওয়ার কোনও সম্ভাবনা থাকে না।
সূত্রের খবর অনুযায়ী, সম্প্রতি কানাড়া ব্যাংকের কর্মীরাও নাকি ১৫ দিনের অতিরিক্ত বেতন পেয়েছে। আর্থিক বর্ষে ব্যাংকের লভ্যাংশের পরিমাণ ঘোষণার পরই কর্মচারীদের অতিরিক্ত অর্থ দেওয়ার কথা জানানো হয়। অর্থাৎ বোঝাই যাচ্ছে তাদের লাভের হার ১৫ শতাংশের বেশি হয়েছিল। এছাড়াও ইনসেনটিভ পেয়েছেন ব্যাংক অফ মহারাষ্ট্রের কর্মীরাও।
ব্যাংকের লাভের উপর এই ইনসেনটিভ দেওয়ার বিষয়টির বিরোধিতা করেছিলেন বহু কর্মী। তাঁদের দাবি, সরকারের যে পলিসির নির্ধারণ করে,তার উপর ব্যাংকের পারফরম্যান্স নির্ভরশীল। যে বিষয়টির উপর তাঁদের কোনও নিয়ন্ত্রণ থাকে না।তবে বহু কর্মীর বিরোধিতা সত্ত্বেও, IBA সম্মতি দেওয়ায় আপাতত এই নিয়মই মেনে নিতে হচ্ছে কর্মীদের।
This post was last modified on May 22, 2021 5:29 pm
CGCRI Recruitment 2024 CGCRI Recruitment 2024 : বন্ধুরা কর্মসাথী ডট কমের আরও একটি প্রতিবেদনে আপনাদের স্বাগত জানাই । আমরা আপনাদের সামনে…
Banana Powder making Business Banana Powder making Business : বন্ধুরা কর্মসাথী ডট কমের আরও একটি প্রতিবেদনে আপনাদের স্বাগত জানাই । আমরা…
IPPB Job Vacancy 2024 IPPB Job Vacancy 2024 : বন্ধুরা কর্মসাথী ডট কমের আরও একটি প্রতিবেদনে আপনাদের স্বাগত জানাই । আমরা…
Ward Boy Recruitment 2024 Ward Boy Recruitment 2024 : বন্ধুরা কর্মসাথী ডট কমের আরও একটি প্রতিবেদনে আপনাদের স্বাগত জানাই । আমরা…
Manipur University Vacancy Manipur University Vacancy : বন্ধুরা কর্মসাথী ডট কমের আরও একটি প্রতিবেদনে আপনাদের স্বাগত জানাই । আমরা আপনাদের সামনে…
Andrew Yule Career Andrew Yule Career : বন্ধুরা কর্মসাথী ডট কমের আরও একটি প্রতিবেদনে আপনাদের স্বাগত জানাই । আমরা আপনাদের সামনে…